[ target ]

Найти работу

01

Определите, что мешает вам найти работу

02

Сформулируете личные критерии по выбору страны для релокации

03

Проанализируете эффективность процесса поиска работы на всех этапах

04

Построите стратегию поиска работы

05

Составите план действий для улучшения поиска

Улучшить резюме и мотивационное письмо

01

Получите обратную связь по вашему резюме и мотивационному письму и рекомендации по тому, как их усилить

02

Выберете тип и формат резюме, который подойдет именно для вашей карьерной ситуации

03

Выигрышно сформулируете ваши достижения, навыки и опыт

04

Усилите в мотивационном письме вашу мотивацию и преимущества для целевой вакансии

05

Найдете в вашем опыте ключевые моменты, которые стоит подчеркнуть

06

Адаптируете резюме и мотивационное письмо под ваши целевые вакансии

Поставить карьерную цель

01

Избавитесь от ограничивающих убеждений, которые мешают вам ставить амбициозные цели

02

Поставите цели на год, 3, 5 и 10 лет

03

Найдете мотивацию и внутренние ресурсы для достижения целей

04

Определите ваши таланты и ценности

Расти на рабочем месте

01

Определите, что тормозит ваш рост

02

Построите план карьерного развития

03

Наладите коммуникацию с коллегами и руководителем

04

Поставите цели по развитию на рабочем месте

05

Получите повышение в зарплате или должности

Повысить доход

01

Определите препятствия для роста дохода

02

Найдете возможности зарабатывать больше

03

Найдете ресурсы и мотивацию для достижения цели

04

Поймете, как расти в зарплате / должности именно вам

05

Составите план действий по увеличению дохода

Адаптироваться на новой работе

01

Укрепите самооценку и уверенность в себе на новом месте

02

Составите план действий по приоритетам на новом месте

03

Наладите коммуникацию с новыми коллегами и руководителем

04

Поставите цели на первые месяцы

05

Преодолейте страх и негативные установки

Стать человекоцентричным лидером

01

Определите ваш лидерский стиль и какой контекст вы несете в команду

02

Пройдете диагностику атмосферы команды и получите оцифрованный результат, в каком состоянии коллектив пребывает сейчас, и как далеко они смогут продвинуться при текущем положении дел

03

Составите план действий на основе диагностики

04

Наладите коммуникацию с сотрудниками для роста показателей за счет вовлеченности, приверженности и ответственности команды

05

Проведете повторную диагностику, чтобы отследить прогресс как в бизнес-показателях, так и в развитии лидерства

Найти внутренние ресурсы при выгорании

01

Определите ваши истинные желания и ценности

02

Найдете силы и мотивацию для реализации ваших планов

03

Повысите личную эффективность

04

Расставите личные приоритеты

05

Обретёте внутреннюю опору и устойчивость

01

Получите обратную связь по вашему профилю LinkedIn и рекомендации по каждому его блоку

02

Выигрышно сформулируете ваши достижения, навыки и опыт

03

Определите вашу стратегию ведения профиля

04

Адаптируете профиль под ваши карьерные цели

[ consultations ]

удобное время

лучшее решение для вас

помощь консультанта

карьера мечты

[ statistics ]

support

preparation

help

plan

Такие вопросы составляют 70% всех обращений наших клиентов

audit

Поддержка при создании или улучшении резюме:

Резюме играет ключевую роль в процессе поиска работы. Работая с нами, вы получаете индивидуальную помощь от экспертов по составлению резюме, которые помогут выделить ваши сильные стороны, оптимизировать информацию и составить документ таким образом, чтобы привлечь внимание потенциальных работодателей. Это позволит повысить вашу конкурентоспособность на рынке труда.

Аудит сильных сторон и зон роста:

Понимание вашего потенциала, сильных сторон и областей для улучшения это важный шаг на пути к личностному и профессиональному росту. Наши консультанты проведут аудит ваших сильных сторон, помогут вам осознать ваш потенциал и выявить области, над которыми стоит работать для достижения новых высот. Этот анализ поможет вам развиться как личность и повысить свою эффективность в работе и общении.

Решение о выборе профессии может быть сложным и иметь серьезное влияние на вашу карьеру. Наша команда консультантов поможет вам проанализировать ваши интересы, навыки и цели, чтобы определить наиболее подходящую профессию для вас. Это позволит вам принять осознанное решение и идти по пути, который соответствует вашим потребностям и амбициям.

Уверенное поведение на собеседованиях и умение вести переговоры по заработной плате — важные навыки, определяющие ваш успех при поиске работы. Наши специалисты помогут вам подготовиться к собеседованиям, рассказав о лучших практиках и стратегиях успешного выступления. Мы также предоставим инструменты и рекомендации по ведению переговоров о должности и заработной плате, что поможет вам достичь желаемых условий трудоустройства.

Индивидуальный план развития — это ключевой инструмент для осуществления вашего карьерного роста. Наши консультанты помогут вам определить ваши цели, разработать стратегию достижения успеха и создать план действий для реализации ваших амбиций. Это поможет вам структурировать ваш процесс развития и работать целенаправленно к достижению желаемых результатов.

[ for whom ]

[ services ]

Индивидуальные карьерные консультации

Преимущества: Наши карьерные консультанты имеют обширный опыт в различных отраслях. Они помогут вам понять свои сильные и слабые стороны, разработать карьерный план и предпринять необходимые шаги для достижения своих целей.

Определить свои карьерные цели и разработать план их достижения

Найти работу, которая соответствует вашим навыкам, интересам и ценностям

Адаптироваться на новой работе и преуспеть в новой роли

Найти внутренние ресурсы и преодолеть выгорание

Мастер-классы в записи

Отличите свою истинную карьерную цель от навязанной.
Найдете точки роста, составите долгосрочную карьерную стратегию и спланируете шаги на пути к поставленным целям.

Постановка карьерной цели и карьерного плана

2 900₽

Выявите и поймете свои ценности и мотиваторы, влияющие на принятие решения: уйти или остаться в компании, уйти на фриланс или работать в найме, выбрать между двумя местами работы и т. д. Получите реальные инструменты оценки.

Как распознать свои ценности и мотиваторы

2 900₽

Научитесь грамотно формулировать свои достижения и создадите сильное резюме, которое точно рассмотрят. Напишите мотивационное письмо, которое выделит вас среди других соискателей. В подарок получите пошаговый гайд и шаблон по составлению продающего резюме и мотивационного письма.

Как составить продающее резюме и мотивационное письмо

2 900₽

Вы увидите свои достижение и научитесь грамотно их формулировать. Повысите профессиональную самооценку и подготовите основу самопрезентации, как для поиска работы, так и для прохождения квартальной/годовой оценки с руководителем. В подарок получите инструкцию-шаблон для поиска своих достижений.

Как найти свои достижения и присвоить себе свои результаты

2 900₽

Поймете, как выгодно подать себя на интервью, и научитесь отвечать даже на самые сложные вопросы работодателя. Получите в подарок «ТОП-100 вопросов на собеседовании»

Подготовка к собеседованию

2 900₽

Узнаете, как готовиться к переговорам и научитесь вести переговоры так, чтобы получать желаемую зарплату, должность и другие условия. В подарок получите шаблон-инструкцию для подготовки к переговорам.

Подготовка к переговорам о повышении дохода и должности

2 900₽

Узнаете, какие есть признаки выгорания, проведете личный аудит и поймете, как с этим справиться. Получите конкретные шаги для развития стрессоустойчивости.

Выгорание:как выявить и что с этим делать? Развиваем навык стрессоустойчивости

2 900₽

Узнаете, какие есть признаки выгорания, проведете личный аудит и поймете, как с этим справиться. Получите конкретные шаги для развития стрессоустойчивости.

Эмоциональный интеллект — «Как вытягивать себя из эмоциональных ям и проблем с мышлением

3 900₽

Профессиональная диагностика карьерного стиля по технологии DISC

Профессиональный отчет DISC от официального провайдера Profiling Pro — это революционный инструмент оценки личности, который дает вам беспрецедентное понимание своего собственного поведения и поведения других. Раскрывая свой стиль личности DISC, вы приобретаете силу:

• Повысить самосознание: Поймете свои сильные и слабые стороны и то, как они влияют на ваше поведение.
• Улучшить общение: Научитесь общаться с другими более эффективно, учитывая их индивидуальные стили личности.
• Построить крепкие отношения: Узнаете, как строить доверительные и продуктивные отношения с коллегами, клиентами и членами семьи.
• Мотивировать себя и других: Откроете для себя ключи к внутренней мотивации и научитесь вдохновлять и мотивировать других.

Отчет DISC используется во всем мире организациями и отдельными лицами для:

• Прогнозирования найма: Определите профили кандидатов, которые наилучшим образом подходят для конкретных ролей и команд.
• Создание высокоэффективных команд: Составите сбалансированные команды с различными стилями личности, которые дополняют друг друга.
• Повышение удержания сотрудников: Создадите позитивную и поддерживающую рабочую среду, которая ценит индивидуальные стили сотрудников.
• Формирование кадрового резерва и развитие лидерства: Определите будущих лидеров и составите индивидуальный план развития для сотрудников, которые смогут эффективно управлять и вдохновлять разнообразные команды.

Наш онлайн-отчет DISC простой в использовании инструмент, который дает глубокое понимание человеческого поведения.

Закажите свой отчет сегодня и начните раскрывать свой истинный потенциал.

Курсы для управленцев и будущих руководителей в записи

Пошаговая инструкция, как внедрить человекоцентричность в команду.
Инструменты развития управленческих навыков и командной эффективности с учетом индивидуальных потребностей вашей компании.

Курс “Мышление лидера” (4 недели+итоговое тестирование)

14 900 ₽

Помогает сформировать персональный стиль лидерства и решить задачи по управлению персоналом.

Курс “Система оценки и развития персонала” (4 недели+итоговое тестирование)

12 900 ₽

Индивидуальная развивающая диагностика вашего лидерского стиля и человекоцентричности по технологии NASA — 4-D Systems

Диагностика 4-D Systems — это научно обоснованный инструмент, разработанный NASA для оценки лидерских навыков и человекоцентричности. Она измеряет 8 типов поведения:

1. Как вы выражаете признательность
2. как вы находите общие интересы с командой
3. как вы исполняете договоренности с командой
4. как вы включаете в процесс
5. насколько вы привержены результату
6. видите ли в неприятную реальность
7. как распределяете роли, ответственность и полномочия
8. как вы относитесь к жалобам и обвинениям

Пройдя диагностику, вы получите:

• Подробный отчет о вашем лидерском стиле и человекоцентричности: Узнайте свои сильные и слабые стороны и как они влияют на ваше лидерство.
• Персональные рекомендации по развитию: Получите конкретные рекомендации о том, как улучшить свои лидерские навыки и стать более человекоцентричным лидером.
• оцифрованный результат: отслеживайте свой прогресс и получайте постоянную поддержку в своем развитии.

Преимущества диагностики:

• Улучшение лидерских навыков: Определите области для улучшения и получите рекомендации по развитию, чтобы стать более эффективным лидером.
• Повышение человекоцентричности: Научитесь понимать потребности и перспективы других, чтобы строить более крепкие отношения и создавать более инклюзивную рабочую среду.
• Повышение самосознания: Получите глубокое понимание своих сильных и слабых сторон, что позволит вам более эффективно управлять собой и своими отношениями.
• Улучшение общения: узнаете, как адаптировать свой стиль общения к стилям других людей, чтобы улучшить взаимодействие и сотрудничество.
• Создание высокоэффективных команд: Научитесь создавать и управлять командами, которые работают вместе слаженно и достигают выдающихся результатов.

Диагностика 4-D Systems идеально подходит для лидеров всех уровней, которые хотят развивать свои навыки и повышать свою эффективность. Она также полезна для команд, которые хотят улучшить коммуникацию, сотрудничество и производительность.

диагностика атмосферы и soft skills вашей команды по технологии NASA — 4-D Systems

Диагностика 4-D Systems — это научно обоснованный инструмент, разработанный NASA для оценки атмосферы команды и soft skills ее членов. Она измеряет Она измеряет 8 типов поведения :

1. Как в команде принято выражать искреннюю признательность
2. Есть ли общие интересы в команде
3. Как исполняются договоренности в команде
4. На сколько люди включены в процесс или исключены из необходимых им процессов
5. На сколько команда привержена результату
6. Есть ли неприятная реальность, которую не признают в команде
7. Как распределены и понятны ли роли, ответственность и полномочия в команде
8. На сколько распространены в команде жалобы и обвинения

Пройдя диагностику, ваша команда получит:

• Подробный отчет об атмосфере и soft skills команды: Узнайте сильные и слабые стороны своей команды и как они влияют на ее общую эффективность.
• Персональные рекомендации по развитию: Получите конкретные рекомендации о том, как улучшить атмосферу команды и soft skills ее членов.
• оцифрованный результат: Отслеживайте прогресс своей команды и получайте постоянную поддержку в ее развитии.

Преимущества диагностики:

• Улучшение атмосферы команды: Определите области для улучшения и получите рекомендации по развитию, чтобы создать более позитивную и поддерживающую рабочую среду.
• Повышение эффективности коммуникации: Научитесь эффективно общаться и сотрудничать, чтобы улучшить взаимодействие и понимание в команде.
• Развитие навыков управления конфликтами: Получите инструменты и техники для конструктивного разрешения конфликтов и поддержания здоровых рабочих отношений.
• Стимулирование инноваций и адаптивности: Создайте культуру инноваций и адаптивности, чтобы ваша команда могла справляться с изменениями и достигать выдающихся результатов.
• Повышение производительности: Улучшение атмосферы команды и soft skills ее членов ведет к повышению производительности, удовлетворенности работой и удержанию сотрудников.

Диагностика 4-D Systems идеально подходит для команд, которые хотят улучшить свою эффективность, создать более позитивную рабочую среду и достичь своих целей. Она также полезна для организаций, которые хотят развивать soft skills своих сотрудников и создавать высокоэффективную рабочую силу.

Инструкции, гайды и шаблоны и Рабочие инструменты

Пошаговая инструкция по заполнению резюме и чек лист оценки резюме. Шаблон резюме. Инструкция как написать мотивационное письмо. Пошаговая инструкция как найти и сформулировать свои достижения, чтобы презентовать свою ценность и подходящесть на эту должность + список из 123 продающих глаголов. Технология прохождения структурированного собеседования + ТОП-100 вопросов, которые задают на собеседовании.

Пакет “ТОП-Кандидат”

1 290 ₽

Пошаговая инструкция по заполнению резюме и чек лист оценки резюме. Шаблон резюме. Инструкция, как написать мотивационное письмо

Пакет “Резюме и мотивационное письмо”

390 ₽

Технология для прохождения структурированного собеседования +ТОП-100 вопросов, которые задают на собеседовании

Пакет “Подготовка к собеседованию”

590 ₽

Инструкция «Как сформулировать и показать результаты своей работы»

Как найти свои достижения

490 ₽

Пошаговая инструкция — шаблон для заполнения. Гайд «Как найти свои достижения» со списком 123 продающих глаголов

Пакет “Подготовка к квартальной/ годовой оценке перед руководителем”

799 ₽

Пошаговая инструкция действий для переговоров о повышении должности или дохода. Шаблон для встречи с руководителем для проведения переговоров. Инструкция как найти и сформулировать свои достижения, чтобы донести до руководителя результаты работы и их ценность Технология презентации своих результатов

Пакет «Подготовка к переговорам с руководителем о повышении должности и дохода»

799 ₽

[ technologies ]

[ feedback ]

Соглашаюсь с положением Политики конфиденциальности

[ FAQ ]

Что делать, если вашей цели нет в списке?

Если вы не нашли свою карьерную цель в списке, напишите нам на почту careerkeys@yandex.ru. Расскажите, какой вопрос вы хотите решить, а мы сориентируем вас, сможет ли коуч или эксперт провести для вас сессию по этой теме
Что делать, если у вас несколько карьерных целей?
Выберите самый приоритетный для вас вопрос и начните с него.
Вы также можете взять пакет из 3 или 5 консультаций, чтобы глубоко проработать вашу карьерную ситуацию.

Консультациями в BIZ. ART мы называем встречи в видеоформате с карьерными экспертами или коучинговые сессии с профессиональными коучами из нашей команды. Это индивидуальные онлайн-звонки длительностью 60 минут каждый.

Мы ориентируемся на вашу карьерную ситуацию. После оплаты вам придет письмо, в котором будет анкета — чем подробнее вы ее заполните, тем точнее мы сможем подобрать для вас специалиста с опытом именно в вашей теме.

Есть ли у коучей и экспертов BIZ.ART специальное образование, сертификаты и опыт?

Да. Коучи и эксперты BIZ. ART прошли профессиональное обучение и сертифицированы по международным стандартам. Опыт практики каждого коуча и эксперта: от 150 часов и более 20 лет управленческого стажа в крупных российских и международных компаниях.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Смело обращайтесь к нам на почту careerkeys@yandex.ru, мы вам обязательно поможем!